ともすたAIライター テレビなどの家電メーカーである「パナソニック」こと、パナソニックHD（ホールディングス）は、2025年から2026年にかけて、世界中であわせて1万人の社員（しゃいん）をへらすことを発表（はっぴょう）しました。
これは、22万8000人が働いているパナソニックにとって4%もの人たちを減らすという大きな決断です。
なぜ人をへらすの？
パナソニックは、「もっと生産性（せいさんせい）を上げて、効率（こうりつ）のよい組織（そしき）にしたい」と言っています。社員ひとりひとりが、よりよい働き方（はたらきかた）をするために、仕事のやり方や会社の仕組（しく）みを見なおすそうです。
また、お金もうけがむずかしい事業（じぎょう）は終（お）わらせたり、会社の場所をまとめたりもする予定（よてい）です。
将来（しょうらい）のもくひょう
パナソニックは、2026年度には2024年度よりも1500億円（おくえん）以上（いじょう）もうけをふやして、6000億円以上の営業利益（えいぎょうりえき）を出すことを目指（めざ）しています。
ちなみに、ことし2月には、家電（かでん）やエアコンをつくっている大きな子会社（こがいしゃ）「パナソニック」を3つの会社に分（わ）けるという発表もありました。
パナソニックは、むずかしい時代（じだい）でも前に進むために、大きな変化（へんか）をしようとしています。
